為加強(qiáng)公司自主研發(fā)，激勵(lì)公司員工技術(shù)創(chuàng)新，9月17日人力資源部組織新入職員工和全體技術(shù)人員進(jìn)行交流座談會(huì)，共14人參會(huì)?！　?/span>

本次交流會(huì)上總經(jīng)理李仁德結(jié)合自己在工作中積累的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，分享了自己在一線工作的心得，并通過“如何做一個(gè)合格的工程技術(shù)人員”的問題，引發(fā)大家的思考，各抒己見。本次交流會(huì)收集了很多建設(shè)性意見，大家在肯定此次交流會(huì)的必要性的同時(shí)也對(duì)自己的崗位建設(shè)有了新的規(guī)劃思路。　

總經(jīng)理李仁德在總結(jié)講話中指出企業(yè)要明確研發(fā)創(chuàng)新目標(biāo)，將親自帶頭做好技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，并對(duì)公司研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行合理布局和規(guī)劃，確立研發(fā)團(tuán)隊(duì)并分小組進(jìn)行研發(fā)試驗(yàn)，要求將必備的檢測(cè)設(shè)備都配備到位，形成從原材料檢驗(yàn)到最終成品檢驗(yàn)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，規(guī)范各崗位、各工序的操作規(guī)程，做好技術(shù)保密工作，發(fā)揮已有的工序優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真分析總結(jié)每一個(gè)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，深研細(xì)究問題原因，切實(shí)有效解決技術(shù)難點(diǎn)，用實(shí)踐磨礪“匠人”品質(zhì)。

（供稿人：人力資源部 羅娜）